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Scrum Master JUNIOR/INTERMEDIAIRE

Scrum Master JUNIOR/INTERMEDIAIRE

  • Location

    Montreal

  • Sector:

    Scrum Master

  • Job Type:

    Contract

  • Contact:

    Gina Maucieri

  • Job Reference:

    4347

  • Published:

    4 months ago

  • Expiry date:

    2019-07-24

  • Start Date:

    2019-08-05

  • :

    #

Nous recherchons 2 scrum master qui agira à titre d’accompagnateur auprès d’équipes agiles qui vont adopter ou améliorer des pratiques agiles de développement.

Principales tâches et responsabilités

  • Assurer la mise en place d’un cadre agile de travail pour une équipe projet.
  • Assurer le déroulement des cérémonies d’un cadre agile.
  • Faciliter l’amélioration de l’efficience de l’équipe agile.
  • Agir à titre de « coach » et de référence professionnelle dans les démarches et interventions reliées à l’agilité.
  • Arrimer la direction (affaires et TI) avec l’équipe de travail agile pour assurer un mode de travail fluide, efficace et efficient.
  • Identifier les lacunes et proposer des actions tangibles et efficaces pour combler les écarts.
  • Agir comme agent de changement auprès de l’équipe projet et de ses parties prenantes pour amener les intervenants à adopter des comportements agiles.
  • Participer activement à la communauté de pratiques « Scrum master & coach agile »

 

Exigences

• Baccalauréat complété, en gestion des systèmes d'information, ou comportant une spécialisation en technologie de l'information, ou connexe au secteur d'activité, et 6 années d'expériences pertinentes ou Maîtrise complétée, en gestion des technologies de l'information, et 4 années d'expériences pertinentes;

• Expérience d’au moins 2 ans en tant Scrum Master dans un contexte de livraison de solution logicielle; Maîtrise pratique de techniques agiles (backlog refinement, user story mapping, poker planning, etc.);

• Certification PSM I ou CSM active;

• Certification Certified Disciplined Agile (CDA) active, un atout; ou engagement de l’obtenir dans les 3 mois suivant l’embauche;

 

• Maîtrise de techniques de facilitation d’équipe dans un contexte agile (rétrospective, gestion de conflits, etc);