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IT - Coordonnateur test intég. senior

IT - Coordonnateur test intég. senior

  • Location

    Montreal

  • Sector:

    Quality Assurance

  • Job Type:

    Contract

  • Contact:

    Frédéric Charlebois

  • Job Reference:

    4333

  • Published:

    2 months ago

  • Expiry date:

    2019-07-19

  • Start Date:

    2019-08-05

  • :

    #

Responsabilités principales:

  • Maîtriser l’organisation et l’exécution des activités de tests,
  • Établir la stratégie de tests dans un projet ou un écosystème multi-technologies et multi assets T.I., et ce tant en livraison agile que traditionnelle,
  • Comprendre les différents modes de livraison,
  • Encadrer les membres de l’équipe dans l’élaboration des activités de tests,
  • Influencer la définition et l’évolution des pratiques d’assurance qualité,
  • Recommander les outils appropriés,
  • Définir et communiquer les métriques pertinentes (KPI),
  • Mettre en place une approche de tests au sein de l’équipe projet dans le but d’assurer la conformité des tests,
  • Faire des recommandations sur le déploiement de la solution en production

Exigences pour le poste :

  • Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et 7 années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d'activité, et 5 années d'expérience pertinente,
  • Fort leadership et capacité d’influence à tous les niveaux,
  • Expérience dans les pratiques d'Assurance Qualité et tests logiciels et ce, selon les meilleurs standards de l'industrie – ISTQB, IEEE, CMMI,
  • Expérience en tests dans un contexte DevOps (Test Data Management, automatisation, approche de tests en intégration et déploiement continu),
  • Expérience dans les méthodes de développement « Test-Driven-Development » et « Behavior-Driven-Development »,
  • Expérience en automatisation des tests utilisant des nouvelles générations d’outils,
  • Expérience du domaine bancaire, souhaitable,
  • Expérience dans un contexte collaboratif avec des fournisseurs externes,
  • Capacité accrue à s'adapter rapidement aux changements,
  • Habileté à gérer plusieurs dossiers d'envergure,
  • Habilité à travailler sous pression,
  • Habilité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit,
  • Sens élevé de l'initiative et de l'innovation,
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.