Titre du poste à afficher: Développeur intermédiaire

ServiceNow Grade: Consultant externe

Le développeur ServiceNow analyse et développe des solutions de qualité qui répondent aux exigences et aux spécifications d’un projet tout en minimisant la maintenance ultérieure.

RESPONSABILITÉS DU POSTE Concevoir, documenter, développer et fournir les solutions techniques ServiceNow appropriées en fonction de l'architecture de l'information, des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles

Définir et réviser les codes de programmation pour s'assurer que les normes de développement sont respectées et compatibles avec le logiciel, l'analyse et la conception, conformément aux «meilleures pratiques» en matière de documentation

Collaborer avec les analystes commerciaux et fonctionnels pour développer des spécifications fonctionnelles (user stories) afin de comprendre les solutions et les complexités de l'entreprise.

Parfait et assurer la bonne exécution des tests unitaires

Participer à la mise en œuvre dans différents environnements (développement et test) jusqu'à la production S'adapter à l'évolution de la technologie, apprendre et appliquer de nouvelles méthodes pour atteindre les objectifs de l'organisation

CONTEXTE / EXPÉRIENCE ÉDUCATIFS PRÉFÉRÉS

Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans une discipline connexe, ou l'équivalent Minimum de 10 ans d'expérience en développement logiciel

COMPETENCES, CONNAISSANCES ET COMPETENCES Expérience confirmée de la mise en œuvre de services aux entreprises (ITSM, achats, gestion des installations, gestion des actifs, etc.) à l'aide du cadre ServiceNow

Solide connaissance des meilleures pratiques et de la méthodologie de développement de ServiceNow

Forte expérience en programmation avec JavaScript.

Connaissance et expérience pratique des tests automatisés dans ServiceNow

Expérience dans le secteur de l'immobilier et / ou de la gestion d'actifs, un atout

Expérience en programmation avec les services .NET (C #), JQuery, SQL, XML et Web.

Connaissance de Microsoft Visual Studio et de Team Foundation Server.

Compétences démontrées en leadership et en organisation, et sens aigu de l'autonomie et de l'initiative

Solides compétences en analyse, documentation et résolution de problèmes; capacité à comprendre clairement et à synthétiser des situations complexes

Expérience pratique des estimations de tâches

Capacité à entretenir une relation de confiance avec des partenaires commerciaux

Expérience avec la livraison de projet en mode agile (Scrum).

Solides compétences en analyse, documentation et résolution de problèmes.

Autonome, fait preuve d'initiative, de sens de l'organisation et de leadership.

Bilingue et excellentes compétences en communication orale et écrite