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Développeur .NET TEST

Développeur .NET TEST

  • Location

    Montreal

  • Sector:

    Developer/Programmer

  • Job Type:

    Contract

  • Contact:

    Amira Popat

  • Job Reference:

    3632

  • Published:

    9 months ago

  • Expiry date:

    2019-03-06

  • Start Date:

    2019-03-26

  • :

    #

DESCRIPTIONS DES ACTIVITÉS DE PROJET

Relevant du Coordonnateur Principal, Centre de compétences en intégration et plateformes et exploitation, vous aurez l’opportunité de travailler dans l’écosystème de plateformes de développement logiciel et intégration.  Votre expérience sera importante pour nous aider à faire évoluer nos applications existantes, le développement et déploiement d’agents conversationnelles (chatbots) et la migration de l’environnement SharePoint OnPrem. Le candidat devra apporter sa contribution dans de nombreuses initiatives augmentant l’efficacité du développement.

Vous devrez comprendre les différentes plateformes tel que Azure (incluant Microsoft bot framework), SharePoint 2010, SharePoint 2013, K2. Vous aurez à supporter notre plateforme applicative (cloud interne).  Les différentes composantes d’intégration sont développées dans le langage .NET. 

RESPONSABILITÉS

  • Développer les entretiens, évolutions et ajouts des systèmes maintenus par l’équipe;
  • Support de l’écosystème de plateformes de développement logiciel, intégration et collaboration;
  • Répondre aux questions des utilisateurs;
  • Découvrir, tester et déployer des correctifs lorsque requis.

EXIGENCES

  • BAC en informatique de gestion ou toute autre expérience équivalente;
  • 5-10 années d'expérience pertinentes;
  • Connaissance des technologies suivantes :
  • Microsoft Azure – incluant bot framework;
  • Microsoft SharePoint 2010/Online;
  • K2;
  • .NET;
  • Powershell;
  • Capacité d'analyser des problèmes et facilité en diagnostic;
  • Expérience de travail dans un environnement technologique diversifié;
  • Connaissance du langage de programmation : C#, JavaScript;
  • Habiletés à effectuer plusieurs tâches sur plusieurs projets en parallèle;
  • Capacité de travailler en équipe et sous pression;

COMPÉTENCES (COMPORTEMENTS, HABILETÉS)

  • Savoir communiquer efficacement
  • Gestion du changement
  • Travail d’équipe
  • Souci aigu du service à la clientèle
  • Habiletés relationnelles
  • Gestion des priorités
  • Travail en mode agile

 

LIEU DE RÉALISATION DU PROJET : Montréal