Conseiller stratégique - Expert en gestion des TI
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Location
Montreal
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Sector:
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Job Type:
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Contact:
Celine Obidol
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Job Reference:
4785
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Published:
over 1 year ago
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Expiry date:
2019-10-28
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Start Date:
2019-11-18
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DESCRIPTION DU BESOIN
Notre client souhaite recruter un conseiller expert sénior en gestion des TI pour accompagner une vice-présidente (stratégie corporative) dans la mise en place d’un cadre de gestion TI et ce, en collaboration avec des partenaires clés TI.
Par cadre de gestion TI, nous entendons :
• La gestion du budget TI (évolution, développement).
• La gestion de l’enveloppe des évolutions (projets < 20 JP).
• La gestion des projets d’affaires et du portefeuille de projets.
• La gestion de l’équipe des consultants TI embauchés.
• La mise en place d’un tableau de bord permettant de mesurer la performance d’exécution et de réalisation des bénéfices des projets.
• La mise en place de la mécanique de reporting à la haute direction.
• La révision et amélioration de la mécanique de gestion (gouvernance TI).
• L’identification de pistes d’amélioration entre deux vice-présidences.
À ce besoin s’ajoute d’autres considérations importantes :
• Proposer une approche et des moyens qui tiennent compte de la réalité du client.
• Incuber la mise en place du cadre.
• Assurer le transfert de connaissance et expertise auprès de la ressource interne responsable de prendre en charge la coordination des TI à l’interne.
PROFIL RECHERCHÉ
• Diplôme d’étude universitaire 1er cycle ou MBA en informatique, système d’information ou management des TI.
• Conseiller avec plus de 15 ans d’expérience en gestion des TI – incluant mise en place, optimisation ou redressement cadre de gestion de TI.
• Expériences concrètes comme gestionnaire de TI (intérim ou pas).
• Connaissance des réalités et environnement d’un client dans le secteur bancaire.
• Approche pragmatique centrée résultats.
• Forte compétences relationnelles (influence, leadership, livraison).
• Expérience dans la préparation et livraison de plan directeur et gestion de portefeuille TI.
• Capacité à travailler autant au niveau opérationnel, que tactique.
• Connaissance approches AGILE – Lean IT Management.
Mandat de 6 mois pouvant être effectué à temps partiel.