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Conseiller stratégique - Expert en gestion des TI

Conseiller stratégique - Expert en gestion des TI

  • Location

    Montreal

  • Sector:

    Business Strategy

  • Job Type:

    Contract

  • Contact:

    Celine Obidol

  • Job Reference:

    4785

  • Published:

    22 days ago

  • Expiry date:

    2019-10-28

  • Start Date:

    2019-11-18

  • :

    #

DESCRIPTION DU BESOIN
Notre client souhaite recruter un conseiller expert sénior en gestion des TI pour accompagner une vice-présidente (stratégie corporative) dans la mise en place d’un cadre de gestion TI et ce, en collaboration avec des partenaires clés TI.

Par cadre de gestion TI, nous entendons :

• La gestion du budget TI (évolution, développement).

• La gestion de l’enveloppe des évolutions (projets < 20 JP).

• La gestion des projets d’affaires et du portefeuille de projets.

• La gestion de l’équipe des consultants TI embauchés.

• La mise en place d’un tableau de bord permettant de mesurer la performance d’exécution et de réalisation des bénéfices des projets.

• La mise en place de la mécanique de reporting à la haute direction.

• La révision et amélioration de la mécanique de gestion (gouvernance TI).

• L’identification de pistes d’amélioration entre deux vice-présidences.

À ce besoin s’ajoute d’autres considérations importantes :
• Proposer une approche et des moyens qui tiennent compte de la réalité du client.

• Incuber la mise en place du cadre.

• Assurer le transfert de connaissance et expertise auprès de la ressource interne responsable de prendre en charge la coordination des TI à l’interne.

PROFIL RECHERCHÉ
• Diplôme d’étude universitaire 1er cycle ou MBA en informatique, système d’information ou management des TI.

• Conseiller avec plus de 15 ans d’expérience en gestion des TI – incluant mise en place, optimisation ou redressement cadre de gestion de TI.

• Expériences concrètes comme gestionnaire de TI (intérim ou pas).

• Connaissance des réalités et environnement d’un client dans le secteur bancaire.

• Approche pragmatique centrée résultats.

• Forte compétences relationnelles (influence, leadership, livraison).

• Expérience dans la préparation et livraison de plan directeur et gestion de portefeuille TI.

• Capacité à travailler autant au niveau opérationnel, que tactique.

• Connaissance approches AGILE – Lean IT Management.

Mandat de 6 mois pouvant être effectué à temps partiel.