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Conseiller en gestion du changement

Conseiller en gestion du changement

  • Location

    Montreal

  • Sector:

    Change Management

  • Job Type:

    Contract

  • Contact:

    Emmanuelle Bringolf

  • Job Reference:

    4134

  • Published:

    6 months ago

  • Expiry date:

    2019-06-04

  • Start Date:

    2019-06-11

  • :

    #

Nos valeurs sont le cœur d’FX et elles nous inspirent!

Chez FX Innovation, le mot culture est sur toutes les lèvres. Il nous guide dans notre façon d’agir, autant avec nos clients qu’avec nos collègues et partenaires. Humaine et collaborative, FX souhaite bâtir des relations mutuellement bénéfiques, basées sur la confiance, l’échange et la discussion.

C’est dans cet esprit que nous recherchons les services d’un Conseiller en gestion du changement pour un important client de l’industrie bancaire à Montréal.

Rôles et responsabilités :

  • Analyser l'état des processus actuels et futurs afin de recommander et de mettre en oeuvre des stratégies de gestion du changement adaptées aux besoins des utilisateurs/parties prenantes;
  • Déterminer, concevoir ou mettre en oeuvre des approches et des outils adéquats afin de livrer les produits et services appropriés relatifs au changement;
  • Analyser les répercussions de la mise en oeuvre de la solution dans l'organisation;
  • Concevoir et soutenir les activités de transition liées au déploiement;
  • Fournir une évaluation des répercussions pour : la structure et la culture organisationnelle, les systèmes et les outils, les processus, les comportements, les produits et services, les rôles et responsabilités, les habiletés et les connaissances, la charge de travail, les systèmes RH (rendement, salaire, gestion des talents...) et l'environnement physique;
  • Établir des plans et des stratégies en collaboration avec des collègues qui travaillent sur le changement/en communication et en formation.

Vos responsabilités seront alignées avec les valeurs que nous vivons :

  • AVOIR DU FUN EN PERFORMANT : Dynamique et influent, vous serez amené à produire du contenu de formation engageant pour assurer une transition des équipes vers les nouvelles façons de faire.
  • AVANÇONS ENSEMBLE : Vous soutiendrez l’équipe dans l’identification des changements requis pour se conformer aux meilleures pratiques du marché tout en étant sensible aux particularités de l’entreprise;
  • TRAVAILLER INTELLIGEMMENT : Attentif à votre environnement et détenant un grand sens de l’écoute, vous ciblerez et gérerez les risques et les impacts en gestion du changement;
  • Vous contribuerez à la rédaction du plan stratégique de gestion du changement.
  • PRENDRE À CŒUR : Passer maître dans l’art de la communication vous serez responsable d’en définir et documenter la stratégie.
Vous êtes humble et prenez soin de vos relations professionnelles? Vous êtes entreprenant, ouvert et n’avez pas l’habitude de prendre pour acquis? Joignez-vous à nous