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Coach et Facilitateur Agile (« Scrum Master » / « Kanban Lead »)

Coach et Facilitateur Agile (« Scrum Master » / « Kanban Lead »)

  • Location

    Montreal

  • Sector:

    Agile Coach

  • Job Type:

    Contract

  • Contact:

    Gina Maucieri

  • Job Reference:

    4146

  • Published:

    5 months ago

  • Expiry date:

    2019-06-10

  • Start Date:

    2019-06-17

  • :

    #

Assister les équipes Agiles à livrer des produits ou des systèmes en mettant en valeur les gens, l’amélioration continue, l’expérimentation et l’apprentissage, l’échéancier et les coûts prévus. Il agit à titre de facilitateur auprès des équipes et ses membres.
Vous jouerez un rôle critique en facilitant, modelant le processus Agile visant à assurer que nos équipes demeurent engagées et performantes.
Vous aurez comme principales responsabilités :
• Diriger et façonner les pratiques Agile/Scrum/Kanban au service de l’équipe dans le contexte d’une équipe ou quelques équipes de livraison de services TI.
• Aider l’équipe à structurer son carnet de produit (« backlog ») de manière à travailler efficacement, et de maintenir une cohésion avec les équipes de livraison de solutions et d’opération.
• Aider les équipes à adresser les obstacles qui pourraient les empêcher d’atteindre les objectifs d’affaires;
• Construire un environnement de confiance et ouvert favorisant le partage et la résolution de problèmes au sein de l’équipe
• Faciliter les communications, améliorer la transparence et diffuser l’information au sein de l’équipe et entre les groupes
• Soutenir les membres des équipes, en particulier dans la livraison de valeur de façon itérative.
• Soutenir les Propriétaires de produits, en particulier dans la gestion du carnet de produits.
• Travailler de façon étroite avec l’équipe des Coachs Agiles et Scrum Masters, pour cultiver et construire la culture et les pratiques Agiles dans l’organisation.
• Mettre en place les KPI permettant de mieux suivre les progrès de l’équipe
• Donner l’exemple et avoir du plaisir!
 

Vos compétences
• Bonnes compétences et connaissances en matière de leadership situationnel au service des autres, de facilitation, de pensée systémique, de résolution de conflit, d’amélioration continue, d’autonomisation et d’accroissement de la transparence.
• Habilité à naviguer au sein de contextes et niveaux organisationnels différents (équipes, gestionnaires)
• Expérience minimale de 5 ans dans le domaine des TI.
• Expérience pertinente dans des environnements de conception technologique et d’opérations TI

(Atout)
• Au moins 5ans d'expérience Agile pertinente comme Scrum Master ou Coach Agile
• Connaissance de Microsoft TFS (Atout)
• Avoir œuvré dans le domaine financier, préférablement en investissement (Atout)
• Bilinguisme