Le mode agile est au cœur de notre transformation numérique. L'organisation des TIC effectue le virage par produit et la majorité de nos activités d'exploitation et de transformation, seront réalisées en mode agile. Afin de faire face à ce changement tout en maintenant nos opérations, il est primordial de soutenir nos équipes à l'intérieur de ce nouveau mode de réalisation.

Les coachs agiles devront aider nos équipes dans la mise en place des méthodes SAFe, Scrum, Kanban, aux pratiques agiles, aux rôles plus spécifiques comme ScrumMaster et Product Owner. Ils accompagneront les chefs des centres de compétences dans l'habilitation de leurs ressources; les chefs de produit dans le virage produit; et les équipes dans la mise en place des principes.

Profil :
Les candidats devront être en mesure de faire :
•   Du conseil technique:
L’accent est mis sur les pratiques de développement logiciel couramment employées lors du développement agile. Le coach travaille avec les équipes de réalisation pour qu'elles développent et mettent en place ces pratiques;
•   Du conseil d'équipe:
Accompagner les chefs produits et les ScrumMaster pour guider les équipes vers la haute performance ainsi que la mise en place du développement itératif et incrémental;

Exigences :
•   Avoir accompagné plusieurs organisations dans l'adoption des valeurs et pratiques agile;
•   Connaître les enjeux et défis qui peuvent être rencontrés en cours de route;
•   Connaître Jira et SAFe.

Coach Agile

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