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Pourquoi avons-nous besoin de toi?

• Dans ce poste tu intégreras une équipe dynamique qui a pour mandat 2 redressements de projets Workday.  Intérêt à voyager à 20% du temps à Québec.

Principales responsabilités:

• Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des projets en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets
• Effectuer la coordination opérationnelle des équipes et intervenants internes et externes impliqués dans les différents projets, voir au contrôle de la qualité du travail, à l'identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour le projet;
• Proposer l'ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers;
• Élaborer l'analyse des risques;
• Gérer les changements demandés, l'expérimentation des solutions et la stratégie d'implantation
• Assurer la prise en charge et la réalisation de divers mandats ou dossiers stratégiques ou de haute complexité en soutien à son supérieur immédiat;
• Être responsable de la reddition de compte auprès des instances décisionnelles.

Profil recherché :

• Expérience de gestion de projets d'un minimum de 7 à 10 ans;
• Expérience en projet dans l'univers des RH (un atout);
• Connaissance des enjeux technologiques (branchement de Workday à d'autres systèmes);
• Expérience en redressement de projets (un atout);
• Formation en Gestion de projets ou autre discipline pertinente;
• Connaissance de la gestion en mode agile;
• Connaissance des meilleures pratiques en gestion de projets;
• Connaissance de l'outil informatique : MS Project;
• Axé résultats;

- Savoir gérer et établir des indicateurs de performance.