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Chef de projet (Infrastructure/Bureautique)

Chef de projet (Infrastructure/Bureautique)

  • Location

    Montreal

  • Sector:

    Project Manager

  • Job Type:

    Contract

  • Contact:

    Emmanuelle Bringolf

  • Job Reference:

    3933

  • Published:

    7 months ago

  • Expiry date:

    2019-05-20

  • Start Date:

    2019-05-13

  • :

    #

Nos valeurs sont le cœur d’FX et elles nous inspirent!

Chez FX Innovation, le mot culture est sur toutes les lèvres. Il nous guide dans notre façon d’agir, autant avec nos clients qu’avec nos collègues et partenaires. Humaine et collaborative, FX souhaite bâtir des relations mutuellement bénéfiques, basées sur la confiance, l’échange et la discussion.

C’est dans cet esprit que nous recherchons les services d’un Chef de projet pour prendre en charge l’étude d’opportunité, l’évaluation des investissements et un balisage dans le cadre d'un projet bureautique Office en cours chez notre client

Description :
  • Le chef de projets sera responsable de la phase de définition d’un vaste programme d’amélioration de l’expérience utilisateur visant à rendre nos utilisateurs mobiles dans leur travail au quotidien à l’aide d’outil tel qu’Office 365.
  • Il sera responsable de préciser la portée du projet et de raffiner les estimés. Il devra produire la charte de projet ainsi que les documents exécutifs visant à faire approuver ce projet auprès de la haute direction et du CA de notre client;
  • Il va travailler en étroite collaboration avec des concepteurs principaux et un analyste principal bureautique ainsi qu’avec plusieurs autres concepteurs de différentes tours de livraison (infrastructure, telecom, sécurité).

Rôles et responsabilités : 

  • Gérer différentes équipes qui travaillent à la phase de définition, laquelle phase consiste à préciser la portée des projets du programme, à les estimer et à produire les échéanciers de haut niveau;
  • Planifier, organiser et contrôler l’ensemble des activités liées aux livrables selon la méthodologie de l’entreprise;
  • Établir les échéanciers des projets en fonction des priorités et de la capacité de livraison des différentes ressources dans un contexte matriciel ;
  • Assurer un suivi budgétaire de la phase de définition en travaillant étroitement avec un PCO;
  • Anticiper et documenter les risques, les impacts et les enjeux à mesure que la phase de définition évolue, et proposer des pistes de solutions pour mitiger les risques et adresser les enjeux;
  • Communiquer clairement et efficacement avec toutes les parties prenantes au projet, tant au niveau des équipes de livraison (ressources, fournisseurs) que des supérieurs hiérarchiques (directeur du programme, promoteur et autres gestionnaires décisionnels);
  • Produire les rapports d’avancement (faits saillants, budgets et échéanciers à jour);
  • Organiser et animer les différents comités de suivi des projets.

Expérience et qualifications requises

  • Baccalauréat, avec un minimum de 8 ans en gestion de projet;
  • Expérience tant en projets de développement que d’infrastructure et/ou bureautique est un atout;
  • Expérience avec les outils MS-Project, Excel, Word et Power Point;
  • Bonne connaissance du cadre de référence PMI et de méthodologie développement Macroscope;
  • Faire preuve de leadership et d’autonomie;
  • Avoir une très bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit;
  • La certification PMP est un atout.
  • Agile un atout
  • AVOIR DU FUN EN PERFORMANTLeader accompli, vous êtes le pilier d'équipes multidisciplinaires comprenant les TI et les lignes d'affaires.
  • AVANÇONS ENSEMBLE : Passionné par votre métier, vous assurez sur une base régulière la vigie et le développement des meilleures pratiques de gestion de projets;
  • TRAVAILLER INTELLIGEMMENT : Votre esprit cartésien vous permet de planifier, organiser, suivre et coordonner les activités (plan de projet, portée, budget, échéanciers, ressources, KPI, etc.)
  • PRENDRE À CŒUR : À la fois humain et volontaire, vous contribuez à la création d’un environnement de travail favorisant la cohésion de l’équipe, la créativité et la reconnaissance des réalisations des membres de son équipe.

L’usage du masculin dans le descriptif a pour unique but d’alléger le texte.

Vous êtes humble et prenez soin de vos relations professionnelles? Vous êtes entreprenant, ouvert et n’avez pas l’habitude de prendre pour acquis? Joignez-vous à nous !