W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9gecbjbm5vdmf0aw9uig5ldy9qcgcvymfubmvylwrlzmf1bhquanbnil1d

Chargé de projet SIRH

Chargé de projet SIRH

  • Location

    Montréal

  • Sector:

    Project Manager

  • Job Type:

    Contract

  • Contact:

    Joëlle McCann

  • Job Reference:

    3876

  • Published:

    7 months ago

  • Expiry date:

    2019-04-18

  • Start Date:

    2019-05-06

  • :

    #

Relevant du chef de service des systèmes corporatifs de la Vice-présidence corporative des technologies de l’information, le conseiller devra assurer la gestion du projet relié à l’intégration du module de santé et sécurité au portail RH.


Le conseiller devra planifier, organiser, diriger et contrôler, dans un contexte de transformation, les ressources humaines et financières sous sa responsabilité afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
 

Plus précisément, le conseiller devra :

  • Déterminer les ressources humaines et physiques ainsi que le budget requis pour le projet;
  • Effectuer et gérer la planification détaillée du projet basé sur l’estimation des efforts et maintenir à jour le plan afin de livrer le projet à l’intérieur du budget;
  • Accompagner les équipes dans la gestion du changement et assurer la gestion des activités du plan du changement;
  • Assurer le suivi des demandes de changements du projet, des points en suspens et, s’il y a lieu, identifier les écarts par rapport au plan de projet et recommander des solutions de redressement;
  • Gérer le plan de transition approprié permettant de transférer la solution de mise en production aux équipes de support et évolution;
  • Voir à la mise en place des mécanismes requis au maintien d’un bon service client;
  • Diriger, coordonner, orienter et contrôler le travail des équipes de projet sous sa responsabilité;
  • Mettre en place les actions nécessaires pour assurer la mobilisation de son équipe et un climat de travail harmonieux;
  • Contrôler la qualité des livrables et des services rendus;
  • Respecter les mécanismes en place pour suivre et rendre compte de l’avancement du projet en terme de budget, échéancier, portée, gestion de risque et indicateurs de gestion.

 

Connaissances et expérience :

  • Minimum de huit (8) années d’expérience en gestion de projet TI d’envergure;
  • Connaissance des concepts financiers;
  • Connaissance des enjeux découlant des relations avec des fournisseurs externes;
  • Connaissance des outils suivants :

-     MS Project;

-     SharePoint;

-    ABAK.

  • Excellente connaissance des pratiques de gestion de projet;
  • Autonomie et leadership;
  • Capacité à gérer un projet déjà entamé;
  • Capacité à planifier, organiser, diriger et contrôler;
  • Esprit d’équipe;
  • Excellent esprit d’analyse et de synthèse;
  • Habileté à communiquer verbalement de façon claire et efficace;
  • Habileté à motiver, évaluer et développer les ressources humaines;
  • Sens éprouvé du service à la clientèle et volonté d’amélioration des façons de faire.