Analyste Programmeur
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Location
Montreal
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Sector:
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Job Type:
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Contact:
Jordan Sivagnanasuntharam
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Job Reference:
4182
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Published:
over 1 year ago
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Expiry date:
2019-06-14
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Start Date:
2019-06-12
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Responsabilités principales
• Participer à l’évolution des solutions implantées et fournir un soutien lors des incidents ou de problèmes.
• Effectuer l’analyse fonctionnelle et la paramétrisation pour les différents dossiers lui étant assignés
• Concevoir la solution, formuler des recommandations, développer, tester et implanter la solution.
• Produire du code de qualité selon les meilleures pratiques et modèles de conception mis en place.
• Responsable de la réalisation des dossiers fonctionnels ETL pour les interfaces d’échange de données dans un contexte d’intégration de systèmes.
• Soutenir les analystes d’affaire dans la réalisation de dossiers de requis des interfaces et des rapports.
• Rédiger et exécuter des scénarios de tests unitaires, fonctionnels, intégrés et de non-régression.
• Fournir une documentation complète et à jour de la solution développée.
• Respecter toutes les procédures et normes applicables en matière de TI.
• Promouvoir les meilleures pratiques de TI dans son domaine d’activité.
Exigences professionnelles
Formation
• Baccalauréat dans un domaine lié à la technologie ou combinaison d’un diplôme d’étude collégiale et expérience pertinente
Expérience
• Expérience de 5 années en informatique
Connaissances et habiletés
• Maîtrise du développement du langage Visual Basic, Javascript, VB.NET
• Très bonne expérience de développement avec le langage SQL et Microsoft SQL Server 2012 ou plus récent
• Excellente connaissance de MS Excel
• Compréhension des schémas XML.
• Connaissance dans le domaine financier et intérêt à accroître ses connaissances est un atout
• Bilinguisme (français/anglais)
• Être axé(e) sur les résultats et la satisfaction de la clientèle
• Avoir un sens de l’analyse, posséder une approche structurée et être axé(e) sur la qualité
• Être dynamique, autonome et très motivé(e) par les nouveaux défis
• Être capable de maintenir une bonne relation de confiance avec différents niveaux au sein de l’organisation
• Excellent esprit d’équipe
• Capacité de réussir dans un milieu qui évolue rapidement et capacité d’adaptation au changement
• Éthique et intégrité professionnelle