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Analyste d'affaire Gestion des identités et des accès

Analyste d'affaire Gestion des identités et des accès

  • Location

    Montreal

  • Sector:

  • Job Type:

    Contract

  • Contact:

    Joëlle McCann

  • Job Reference:

    4863

  • Published:

    12 months ago

  • Expiry date:

    2019-11-15

  • Start Date:

    2019-11-25

  • :

    #

Projet :    Gestion des identités et des accès


L’analyste d’affaires sera responsable de l’analyse les niveaux et types d’accès requis aux différents systèmes et d’assister à la mise en place de contrôles adéquats. L’analyste d’affaire sera aussi appelé à travailler avec différentes équipes TI afin de bien cerner les besoins et d’appliquer les règles de gouvernance.  

Responsabilités principales :
•    Participer à la documentation des modèles de permission (type et niveau d’accès par système)
•    Fournir les requis de gouvernance d’accès et mettre en place les contrôles requis
•    Exécuter les contrôles de réconciliation des accès
•    Participer à l’évolution de la plateforme de gestion des accès
•    Se conformer aux procédures et standards de TI applicables et promouvoir les meilleures pratiques reliées à ses fonctions.


Exigences professionnelles:
Formation
•    Baccalauréat dans un domaine lié à la technologie ou combinaison d’un diplôme d’étude collégiale et expérience pertinente 
Expérience
•    Minimum de 3 années en informatique 
•    Minimum de 3 années dans la fonction d’analyste d’affaires
Connaissances et habiletés
•    Expérience dans le domaine des technologies de l’information
•    Connaissance de l'utilisation des données sensibles et restreintes dans le milieu financier
•    Connaissance des environnements d’info-nuage (Azure, Office 365, etc.)
•    Connaissance des technologies et outils de développement Microsoft
•    Expérience en modélisation d’accès
•    Habilité à communiquer avec les différents intervenants techniques et d’affaires
•    Être axé(e) sur les résultats 
•    Être capable de maintenir une bonne relation de confiance avec différents niveaux au sein de l’organisation
•    Excellent esprit d’équipe
•    Être autonome dans le suivi des actions à prendre
•    Capacité de réussir dans un milieu qui évolue rapidement et capacité d’adaptation au changement
•    Éthique et intégrité professionnelle
•    Bilinguisme (français/anglais)