L'équipe d'intégration de données est à la recherche d’un analyste programmeur SQL pour contribuer au développement et support de l'entrepot de données. Le mandat consiste à prendre en charge les activités suivantes:

• Travailler avec le langage T-SQL et SSIS afin d’intégrer les données des diverses plateformes d’affaires sur le bus d’entreprise.
• Participer à la définition des modèles de données, de la sécurité et du chiffrement des informations sensibles.
• Agir comme personne-ressource au niveau SQL, SSIS et bases de données pour les développeurs du groupe.

Il (elle) travaillera dans un contexte de livraison agile. Il (elle) se joindra à une équipe qui a comme objectif de répondre aux besoins de données de l’organisation à travers le BUS d’entreprise évènementiel lié à un entrepôt de données (DW) ainsi qu’à l’intégration de certaines applications stratégiques.

Connaissances

• Maîtrise du mode de fonctionnement de SQL Server (2016+) (plan d’exécution, indexes, statistiques, mécanismes de transaction et de blocage, optimisation des performances);
• Maîtrise du langage T-SQL;
• Maîtrise de SSIS;
• Maîtriser l’utilisation de Microsoft Visual Studio, de Team Foundation Server et des outils qui s’y rattachent;
• Atout : Certification Microsoft SQL Server;
• Atout : Concepts d’entrepôt de données (DW);
• Atout : Connaissance fonctionnalités entreprises SQL Server (Partitionnement, « in-memory database », « resource governor », « always on »)
• Expérience pratique dans une équipe de livraison en mode agile, préférablement avec le framework Scrum ou Kanban;
• Atout : Connaissance dans le domaine financier ;
• Avoir une bonne connaissance du français et de l’anglais oral et écrit.

Compétences

• Être axé(e) sur les résultats et la satisfaction de la clientèle;
• Avoir un sens de l’analyse, posséder une approche structurée et être axé(e) sur la qualité;
• Être dynamique, autonome et très motivé(e) par les nouveaux défis;
• Être capable de maintenir une bonne relation de confiance avec différents niveaux au sein de l’organisation;
• Excellent esprit d’équipe;
• Capacité de travailler avec des différentes technologies;
• Capacité de réussir dans un milieu qui évolue rapidement et capacité d’adaptation au changement;
• Éthique et intégrité professionnelle.

Principales responsabilités

• Participer à toutes les phases de développement : analyse, design, implémentation, tests, documentation et déploiement;
• Concevoir la solution, formuler des recommandations, développer, tester et préparer la migration de la solution;
• Produire du code de qualité selon les meilleures pratiques et modèles de conception mis en place;
• Fournir une documentation complète et à jour de toutes les composantes soutenues;
• Maintenir les applications en place et leurs composantes;
• Participer en mode actif aux diverses rencontres d’équipe;